Поддержу - обязанности уведомлять конкретного РАБОТНИКА ни у одного управляющего (временного, конкурсного, внешнего, административного) нету...только о предстоящем увольнении, и то вряд ли :-) а о процедуре - нет (скажу больше, даже кредиторов не каждый управляющий должен уведомить)...
К тому же...