Привлеченные специалисты

[Мария Ивановна]

Добрый день. У меня такой вопрос. Должна ли я включать в отчет сразу сведения о привлеченных специалситавх (привлекла специалсита для проведения торгов). На данный момент оплата ей еще не была произведена за ее работы, только по окончанию всей работы согласно договору, данный специалсит полдучает оплату. Должна ли я ее все равно включить в отчет конкурсного упралавляющего в раздел "привлеченные специалситы" и что писать в графе "размер, вознаграждение, рублей", если по факту за ее услуги еще ничего не было оплачено и в договоре мы тоже сумму не прописали конкретно.

 

[Astorkot]

Добрый день. У меня такой вопрос. Должна ли я включать в отчет сразу сведения о привлеченных специалситавх (привлекла специалсита для проведения торгов). На данный момент оплата ей еще не была произведена за ее работы, только по окончанию всей работы согласно договору, данный специалсит полдучает оплату. Должна ли я ее все равно включить в отчет конкурсного упралавляющего в раздел "привлеченные специалситы" и что писать в графе "размер, вознаграждение, рублей", если по факту за ее услуги еще ничего не было оплачено и в договоре мы тоже сумму не прописали конкретно.

Надо указывать.

 

[ЯВВ]

Если сумма не прописана конкретно - вероятно такой договор оказания услуг может быть незаключенным :-(
Либо она прописана конкретно но не твердо и тогда именно такую формулировку нужно отражать в отчетности...

 

[Мясников Андрей]

Если сумма не прописана конкретно - вероятно такой договор оказания услуг может быть незаключенным :-(

Если я верно помню теорию договорного права (ох уж этот трехтомник Брагинского/Витрянского!), для договора оказания услуг существенным условием является только предмет.
Т.е. при отсутствии условия о сумме вознаграждения незаключенным такой договор не является.

 

[Мясников Андрей]

Либо она прописана конкретно но не твердо и тогда именно такую формулировку нужно отражать в отчетности...

Ага, у меня по одному из предприятий бухгалтер привлечен по ТК на условиях неполного рабочего времени. Так и пишу "Вознаграждение пропорционально отработанному времени". И в зависимости от праздников ежемесячная выплата меняется...

 

[Astorkot]

Ага, у меня по одному из предприятий бухгалтер привлечен по ТК на условиях неполного рабочего времени. Так и пишу "Вознаграждение пропорционально отработанному времени". И в зависимости от праздников ежемесячная выплата меняется...

Тут вопрос не оплаты, а установления момента, когда сумма может (или не может) превысить лимит.