Зарплата директора в НАБЛЮДЕНИИ

[Мира Иванова]

Добрый день. В процедуре наблюдения мы наложили обеспечительные меры в том числе на расчетный счет должника. В частности, руководитель не может распоряжаться денежными средствами без согласования с временным управляющим. Теперь как только банку прилетает какая-либо платежка, они (банк) звонят арбитражнику и спрашивают - можно платить или нет. В картотеке в банке видим отдельные платежки (не как у простых работников общий реестр пофамильно) на имя директора. суммы приличные, их бухгалтер говорит, что это зарплата, отпускные, бла-бла-бла. из подтверждающих документов предоставили только штатное расписание ( там видно оклад, премии) и положение об оплате труда. Расчетные листки не дают.
Вопрос: в конкурсе с зарплатой более или менее понятно. а что делать в наблюдении? в плане, вдруг выводят деньги, можем согласовывать, например, платить ему только оклад без премий или еще как-то не платить полностью что он хочет? или пусть платят все как просит, а потом оспаривать?

 

[Astorkot]

Добрый день. В процедуре наблюдения мы наложили обеспечительные меры в том числе на расчетный счет должника. В частности, руководитель не может распоряжаться денежными средствами без согласования с временным управляющим. Теперь как только банку прилетает какая-либо платежка, они (банк) звонят арбитражнику и спрашивают - можно платить или нет. В картотеке в банке видим отдельные платежки (не как у простых работников общий реестр пофамильно) на имя директора. суммы приличные, их бухгалтер говорит, что это зарплата, отпускные, бла-бла-бла. из подтверждающих документов предоставили только штатное расписание ( там видно оклад, премии) и положение об оплате труда. Расчетные листки не дают.
Вопрос: в конкурсе с зарплатой более или менее понятно. а что делать в наблюдении? в плане, вдруг выводят деньги, можем согласовывать, например, платить ему только оклад без премий или еще как-то не платить полностью что он хочет? или пусть платят все как просит, а потом оспаривать?

А как звучит определение об обеспечительных? Что-то, вроде, только АУ может распоряжаться рс должника? Мне непонятно, как сформулировано...

 

[Мира Иванова]

А как звучит определение об обеспечительных? Что-то, вроде, только АУ может распоряжаться рс должника? Мне непонятно, как сформулировано...

Наложить обеспечительные меры в виде запрета руководителю АО «......» ......... распоряжаться имуществом должника, в том числе денежными средствами на счетах организации, без согласия временного управляющего.

 

[Мира Иванова]

Наложить обеспечительные меры в виде запрета руководителю АО «......» ......... распоряжаться имуществом должника, в том числе денежными средствами на счетах организации, без согласия временного управляющего.

в банк говорим - "такую-то платежку не платите" и они не платят

 

[Astorkot]

Наложить обеспечительные меры в виде запрета руководителю АО «......» ......... распоряжаться имуществом должника, в том числе денежными средствами на счетах организации, без согласия временного управляющего.

Может я чего-то не знаю, но первый раз такое определение вижу... мне просто интересно, если кредиторы посчитают какой-нибудь платёж незаконным, убытки прилетят АУ? Или если на предприятии что-то пропадёт, то тоже убытки?
Я бы, при таком определении, вообще бы ничего не согласовывал.

 

[Мира Иванова]

Может я чего-то не знаю, но первый раз такое определение вижу... мне просто интересно, если кредиторы посчитают какой-нибудь платёж незаконным, убытки прилетят АУ? Или если на предприятии что-то пропадёт, то тоже убытки?
Я бы, при таком определении, вообще бы ничего не согласовывал.

ну вот решили попробовать и нам наложил суд такие обеспечительные меры. пока только зарплату и ндфл оплачивали. кроме директора.

 

[Astorkot]

ну вот решили попробовать и нам наложил суд такие обеспечительные меры. пока только зарплату и ндфл оплачивали. кроме директора.

А если бухгалтер неправильно зарплату начисляет? Или кто трудодни приписывает? А на каком основании, вообще, на банкнотном предприятии могут премии выдавать? За выдающиеся результаты? И как подтверждается устное распоряжение банку? Вас же потом руководитель привлечёт ....

 

[Мира Иванова]

А если бухгалтер неправильно зарплату начисляет? Или кто трудодни приписывает? А на каком основании, вообще, на банкнотном предприятии могут премии выдавать? За выдающиеся результаты? И как подтверждается устное распоряжение банку? Вас же потом руководитель привлечёт ....

вот в том то и дело...что делать то? и премии бешаные, но на каких основаниях не платить ему, да и у АУПа не маленькие.... не нахожу практику. получается в наблюдении выводят сколько могут бабла, а в конкурсе оспаривать?

 

[Astorkot]

вот в том то и дело...что делать то? и премии бешаные, но на каких основаниях не платить ему, да и у АУПа не маленькие.... не нахожу практику. получается в наблюдении выводят сколько могут бабла, а в конкурсе оспаривать?

Повторюсь - запретить все платежи. Разрешать только письменно, и под каждый платёж подкладывать документы, собственноручно подписанные руководителем и бухгалтером. И пусть они подпишут с должником договора полной материальной ответственности.

 

[Мира Иванова]

спасибо за

Повторюсь - запретить все платежи. Разрешать только письменно, и под каждый платёж подкладывать документы, собственноручно подписанные руководителем и бухгалтером. И пусть они подпишут с должником договора полной материальной ответственности.

спасибо за идею!

 

[Kapues]

Разрешать только письменно, и под каждый платёж подкладывать документы, собственноручно подписанные руководителем и бухгалтером. И пусть они подпишут с должником договора полной материальной ответственности.

Пфффф. А основание не разрешать какое будет? Есть на предприятии положение о премировании, - вот ВЫ лично будете запрещать его исполнять?
А Вам известно о принципе estoppel? Вся эта канитель, чтобы потом заходить в оспаривание этих платежей от кредитора и с неясной перспективой в отношении самого ВУ?