Важен только факт отстранения, а не то, кто будет после отстранения работать временным?
Тогда - заявление с основанием из Вашего вопроса.
Если он не успеет перейти в новое СРО за время рассмотрения заявления, то тогда его отстранят, скорее всего.
Но суд может сработать и по-другому, и отложиться...