Анастасия
Восходящая звезда
Компаниям, игнорирующим обязанности перед своими работниками, может грозить банкротство. Минэкономразвития предлагает инициировать такую меру для юридических лиц, долги которых по зарплате превысили 300 тыс. руб., и индивидуальных предпринимателей, которые задолжали более 50 тыс. Но такая мера вряд ли будет полезной: задолженности по зарплате сейчас не столь высоки, как в кризисные годы, а сами работники не станут подавать в суд на родные компании.
Вчера Минэкономразвития разместило на своем сайте проект документа, вносящий поправки в закон «О несостоятельности (банкротстве)». Подать заявление может представитель работников должника после того, как вступит в силу судебный акт о взыскании задолженности. Дело о банкрот*стве начнут в том случае, если размер по выплате выходных пособий и оплате труда составляет не менее 300 тыс. руб. для компании и 50 тыс. — для индивидуального предпринимателя. При этом должны иметь место признаки банкротства, то есть предприниматель или организация не может заплатить кредиторам в течение трех месяцев или сумма их долгов превышает стоимость их имущества.
Читать полностью: http://www.rbcdaily.ru/2011/08/11/focus/562949981232947
Вчера Минэкономразвития разместило на своем сайте проект документа, вносящий поправки в закон «О несостоятельности (банкротстве)». Подать заявление может представитель работников должника после того, как вступит в силу судебный акт о взыскании задолженности. Дело о банкрот*стве начнут в том случае, если размер по выплате выходных пособий и оплате труда составляет не менее 300 тыс. руб. для компании и 50 тыс. — для индивидуального предпринимателя. При этом должны иметь место признаки банкротства, то есть предприниматель или организация не может заплатить кредиторам в течение трех месяцев или сумма их долгов превышает стоимость их имущества.
Читать полностью: http://www.rbcdaily.ru/2011/08/11/focus/562949981232947
