Вадим Пятаков
юрист
Банк, в котором у должника счет в конкурсном производстве, недавно реорганизовался и новое управление выставляет новые требования.
Не хочет ставить ни принимать, ни ставить в картотеку платежки АУ. Платежки там у нас к примеру с формулировкой "Расходы КУ как эксплуатационные платежи 3 очередь ст. 134", "зарплата привлеченных спецов 2 очередь ст. 134".
Никакого запроса письменного сделать не успели, дело было в пятницу вечером. На словах хотят знать что это за расходы такие и что за привлеченные. Рассказывать как работает ЗоБ я уже устал если честно
Но такая подстава впервые, что деньги уйдут в инкассовые от налоговой, а мои платежки просто не примут и у меня даже второго экземпляра с отметкой о приеме не будет чтобы ругаться с банком на предмет нарушения очередности
Вот я и думаю, с одной стороны банк имеет право запрашивать копии документов в "целях легализации" и т.д. Но с другой то, мы ведь отчитываемся перед кредиторами. Что теперь авансовые отчеты, договора с привлеченными предоставлять в банк?
Подскажите, какими словами на них воздействовать чтобы быстро, эффективно и не ссориться?
Не хочет ставить ни принимать, ни ставить в картотеку платежки АУ. Платежки там у нас к примеру с формулировкой "Расходы КУ как эксплуатационные платежи 3 очередь ст. 134", "зарплата привлеченных спецов 2 очередь ст. 134".
Никакого запроса письменного сделать не успели, дело было в пятницу вечером. На словах хотят знать что это за расходы такие и что за привлеченные. Рассказывать как работает ЗоБ я уже устал если честно
Но такая подстава впервые, что деньги уйдут в инкассовые от налоговой, а мои платежки просто не примут и у меня даже второго экземпляра с отметкой о приеме не будет чтобы ругаться с банком на предмет нарушения очередности
Вот я и думаю, с одной стороны банк имеет право запрашивать копии документов в "целях легализации" и т.д. Но с другой то, мы ведь отчитываемся перед кредиторами. Что теперь авансовые отчеты, договора с привлеченными предоставлять в банк?
Подскажите, какими словами на них воздействовать чтобы быстро, эффективно и не ссориться?