Взыскание зарплаты должника

[SergeySergeevich]

Ситуация следующая:
Должник имеет 500 т.р. долга по зарплате.
Каким образом их взыскать при банкротстве?
1. Подавать в рамках этого же дела заявление на работодателя?
2. Подавать в АС отдельным делом?
3. Или вовсе в СОЮ?

С зарплатами никогда не сталкивался, компания-должник работает, поэтому возможно будет именно взыскать, а не продавать дебеторку.

 

[И р и С]

Ситуация следующая:
Должник имеет 500 т.р. долга по зарплате.
Каким образом их взыскать при банкротстве?
1. Подавать в рамках этого же дела заявление на работодателя?
2. Подавать в АС отдельным делом?
3. Или вовсе в СОЮ?

Заявление в СОЮ, мировым судьям о выдаче судебного приказа, или в районный суд, посмотрите сами в ГПК

 

[Виктор_1963]

Главное срок исковой давности, скорее всего пропущен (3 мес).

 

[И р и С]

Если он продолжает там работать, то скорее всего не пропущен.

 

[Виктор_1963]

Если он продолжает там работать, то скорее всего не пропущен.

Наоборот ) Такая сумма скорее всего долго копилась. Если конечно у него не 500 тыс в месяц было )

 

[alex717]

Наоборот ) Такая сумма скорее всего долго копилась. Если конечно у него не 500 тыс в месяц было )

Не путайте начисленное и недоначисленное. По задолженности срок 3 месяца не действует

 

[SergeySergeevich]

Главное срок исковой давности, скорее всего пропущен (3 мес).

По факту - это недоначисленная зарплата + выплата по сокращению.
Должнику вместо 50.000 рублей платили 25.000 рублей, постоянно откладывая выплату. Потом сократили, вручили платежки и попрощались. На счету уже денег не было.

 

[И р и С]

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. (ст. 392 ТК РФ).

 

[Леха Прокурор]

Вопрос: если должник получает меньше МРОТ, есть ли возможность взыскать с работодателя недоплаченное?
Должник прямо перед банкротством начал получать 6 тысяч в месяц официально, а ранее около 25. Следовательно, работодатель недоплачивает 4 тысячи каждый месяц, хотелось бы из вредности испортить отношения должника с работодателем за такую хитрость.
Я - кредитор, поэтому еще вопрос - заставлять АУ предпринимать такие действия, либо у кредитора есть такое право, например через обращение от комитета кредиторов?

 

[taypi]

Вопрос: если должник получает меньше МРОТ, есть ли возможность взыскать с работодателя недоплаченное?

На мой взгляд, не стоит и пробовать. Если Вы подадите такое требование, то в приложениях к отзыву можно увидеть приказ о введении режима неполного рабочего времени вследствие изменений организационных или технологических условий труда (что вполне оправдывает сокращение оплаты труда ниже МРОТ) и требование о взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя.

 

[Леха Прокурор]

Но должник такого не представлял в пояснениях о размере зарплаты. Если вскроется потом, значит информацию утаивает, не устраивается на нормальную работу, ведет себя недобросовестно. Понимаю, что сильно притянуто за уши, но моя задача как можно сильнее кошмарить должника и АУ в этой процедуре.
В любом случае спасибо за ответ, буду думать как дальше, попробую заставить АУ делать эти действия.

 

[toy1976]

Вопрос: если должник получает меньше МРОТ, есть ли возможность взыскать с работодателя недоплаченное?
Должник прямо перед банкротством начал получать 6 тысяч в месяц официально, а ранее около 25. Следовательно, работодатель недоплачивает 4 тысячи каждый месяц, хотелось бы из вредности испортить отношения должника с работодателем за такую хитрость.
Я - кредитор, поэтому еще вопрос - заставлять АУ предпринимать такие действия, либо у кредитора есть такое право, например через обращение от комитета кредиторов?

Напишите заяву в налоговую лучше. Налицо выплата зарплаты в конверте. А значит неуплата налога на доходы и страховых взносов

 

[Леха Прокурор]

Напишите заяву в налоговую лучше. Налицо выплата зарплаты в конверте. А значит неуплата налога на доходы и страховых взносов

Я думал об этом, но идею отмел из-за собственного скудоумия в области заяв в налоговую. Да и решил, что выгоды для меня экономической никакой, а доносить ради доноса дело неблагородное.
А вот шантажировать жалобой - дело джентельменское, как я только что подумал. Может, какой-то откат за недоносительство предусмотрен в политике работодателя должника.