Статья 12.1 Собрание работников, бывших работников должника

Тема в разделе "Вопросы по ведению процедуры банкротства", создана пользователем Фрекен Бок, 14 окт 2015.

  1. Алексей-
    Offline

    Алексей- Пользователь

    Добрый вечер!
    Можете поделиться мнением.
    Как можно избирать представителя, если задолженности по заработной плате нет?!! Конечно избрать можно, но как он может защищать интересы свои, если они никак не нарушаются. Задолженность вся погашена, я так понимаю полномочия жднного представителя распространяются до той поры, пока есть задолженность по вых. пособию, зар.плате
     
  2. ZUM
    Offline

    ZUM Пользователь

    Тут "жадного" хотели сказать?

    Аргументов за обязанность Росреестр накидает (пока разъяснений ВС нет):
    1. Если есть текущие работники - чтобы их права не нарушались в процедуре;
    2. А если у Вас не все сведения о работниках, а Вы не опубликовали в Ъ сообщение об СРД, а кто-то бы увидел и нашелся? (это больше всего бесит)
    И т.п., пусть сами выдумывают, нечего им помогать.
    Хотя я бы лично не избирал, и собраний в пустоту бы не созывал, но пока такого не было, чтобы без второй очереди или текущих.
     
  3. Алексей-
    Offline

    Алексей- Пользователь

    "Данного"
    Согласен, но до тех пор пока они работают и есть задолженность по з/п, выходному пособию. Как только задолженность исчезла и люди уволены, то полномочия прекращаются! ?
     
  4. Прасковья
    Offline

    Прасковья Помощник АУ

    Алексей, неправильная постановка вопроса))
    Ваш вопрос звучит примерно так: если в ходе обычного искового производства ответчик погасит истцу всю сумму долга, то полномочия истца прекращаются?!))
    Представитель работников должника - процессуальная фигура, наделенная правами представлять законные интересы работников должника в процессе (деле) о банкротстве.
    Какая разница, прекратились его полномочия или нет? Уведомлять ли его о собраниях? Да, уведомлять.
     
    Тигресс, Кугач и Антикризис нравится это.
  5. Мясников Андрей
    Offline

    Мясников Андрей Дышловёрт

    Встряну, пожалуй. Ибо тоже мучаюсь подобным вопросом...
    Даже если все долги по текущей и реестровой зарплате погашены?
    А зачем?
    А как быть с разумностью и добросовестностью, например, в части несения дополнительных расходов на почтовую пересылку ПРД уведомлений о собраниях?
    Еще софистикой позанимаюсь - сведу к абсурду: а может ПРД еще и вознаграждение пытаться установить и выплачивать?

    Полномочия нет, а право на судебную защиту утрачивается.

    Нет работников больше, и их интересы удовлетворены в полном объеме... Что представлять-то?
     
  6. ZUM
    Offline

    ZUM Пользователь

    Например, у работников может быть другое мнение. Собрание и представитель - данный им законом инструмент как-то контролировать, что там вообще происходит.
    И ст. 12 никто не отменял, где ПРД право имеет участвовать в собрании. Тем более, если он есть.
    Если аргумент "а зачем" применять, я бы лучше СРО не уведомлял - ни разу не пришли)))
     
    Тигресс и Прасковья нравится это.
  7. Вик353540
    Offline

    Вик353540 Пользователь

    И Арбитражный суд, вообще не ходят)))
     
    Тигресс, И р и С и Прасковья нравится это.
  8. Navajo
    Offline

    Navajo Пользователь

    Конкурс введен 12 октября 2015 года, собрание провели по реестру, переданному временным управляющим (письма не разослали), только опубликование, никто не явился.
    Как выяснилось позднее, после истребования документов от бывшего ЕИО, у Должника имелись иные работники с долгами по заработной плате, вот они и жалуются теперь (спустя три собрания).
     
  9. Кугач
    Offline

    Кугач Пользователь

    и как же?
    если у КУ нет данных по работникам-избрание ПРД-дело рук самих "утопающих".

    процессуальная фигура никак не зависит от каких-то там долгов.
     
    Тигресс нравится это.
  10. Кугач
    Offline

    Кугач Пользователь

    эт хто такая?
     
  11. Astorkot
    Offline

    Astorkot Пользователь

    У меня была похожая ситуация. Я исходил из того, что собрание работников (не бывших), избрало представителя работников должника. А это основная цель собрания работников и бывших. Бывшие - это те, которые имеют требования должника, которые включены в реестр. Смотрите, когда Вы их включали в реестр, когда они стали бывшими, достаточно ли их голосов, чтобы вообще влиять на результаты собрания.


    Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk
     
  12. Navajo
    Offline

    Navajo Пользователь

    единоличный исполнительный орган, генеральный директор в нашем случае
     
  13. ZUM
    Offline

    ZUM Пользователь

    Или еще глубже копните - мог ли любой из избранных представителей влиять на процедуру банкротства)
     
  14. DAN777
    Offline

    DAN777 Новичок

    Добрый день, прошу высказать свое мнение по следующей ситуации.
    В отношении должника введена процедура наблюдения, руководитель не представил сведений о работниках, бывших работниках должника, перед которыми имеется задолженность, да собственно, никаких документов не представил).
    Вопрос следующий, планирую проводить собрание работников, бывших работников должника.
    ст.12.1. ФЗ :"При невозможности выявить сведения, необходимые для личного уведомления работника, бывшего работника должника по месту их постоянного или преимущественного проживания либо месту нахождения, либо при наличии иных обстоятельств, делающих невозможным такое уведомление указанных лиц, надлежащим уведомлением указанных лиц признается опубликование сведений о проведении собрания работников, бывших работников должника в порядке, установленном статьей 28 настоящего Федерального закона.
    В целях получения информации о работниках, бывших работниках должника, направил налоговую запрос о представлении сведений по которым работодатель подавал сведения по форме 2-НДФЛ за последние три года с указанием адресов места жительства. Такую информацию мне дали.
    Как считаете, достаточно ли будет направить письменные уведомления работникам и опубликовать сообщение на ЕФРСБ и не публиковаться в Ъ? Уж больно не хочется тратиться на Ъ)))
    Заранее спасибо за мнение
     
  15. Денис Лобаненко
    Online

    Денис Лобаненко Честный рейдер

    Пожалуйста!
    Только что ж Вы представленные мнения-то не читаете?
    Перед Вами 14 страниц обсуждения в том числе и вопроса про Коммерсантъ, а Вы ждете повторения, составления выборки из обсуждения, формирования единого файла, редакционные правки и представление пред Ваши светлые очи?
    Зря!
    Листайте -ка сами:)!
     
    Тигресс нравится это.
  16. Yutu
    Offline

    Yutu Новичок

    Добрый день.
    Ситуация - проведено собрание работников, явка 52% от общего числа, в журнале зарегистрированы. А бюллетени для голосования сдали только 46%, остальные просто не вернулись. Как считать в этом случае - состоялось собрание или нет?
     
  17. Павел Кошман
    Offline

    Павел Кошман Арбитражный управляющий

    Более чем половина присутствовала? да.
    Решение принимается большинством от присутствующих? да
    Вот и считайте имеющиеся бюллетени. Или Вам хочется еще пообщаться с работниками?
     
    Тигресс нравится это.
  18. Yutu
    Offline

    Yutu Новичок

    Вообще не хочется больше общаться:) Бюллетени посчитали, большинство за "не избирать". Именно такое и решение хочется отразить в протоколе, но вот только пограничное кол-во между присутствующим и проголосовавшими настораживает.
     
  19. Павел Кошман
    Offline

    Павел Кошман Арбитражный управляющий

    Недостающее количество бюллетеней считайте испорченными.
     
  20. Yutu
    Offline

    Yutu Новичок

    А как в АС предоставлять? Если их просто нет? Ну или незаполненные бланки бюллетеней направить? Испорченные то есть и так, отдельно
     
Загрузка...
Похожие темы - Статья Собрание работников
  1. Анисим
    Ответов:
    5
    Просмотров:
    181
  2. Professor
    Ответов:
    9
    Просмотров:
    3.172
  3. KDV
    Ответов:
    5
    Просмотров:
    1.145
  4. Кантри
    Ответов:
    9
    Просмотров:
    943
  5. ЯВВ
    Ответов:
    8
    Просмотров:
    821

Поделиться этой страницей